Miks töötada Siseministeeriumis?
Meie juures saad teha tähendusega tööd, mille mõju ulatub kogu Eestisse. Eriilmelised ülesanded ja projektid annavad võimaluse areneda nii professionaali kui inimesena. Meil on selged eesmärgid ja ootused, kuid usaldame Sind valima tee, kuidas tulemusteni jõuda. Siin saad teha otsuseid ja nende eest vastutada.
Oleme siseturvalisuse eestvedajad – kujundame ja arendame valdkonda ning meie otsused mõjutavad iga Eesti inimest. Seisame selle eest, et Eesti oleks turvaline, riigi julgeolek hoitud ja inimesed tunneksid end kindlalt.
Meie töö ühendab Eesti hoidmise ja traditsioonide väärtustamise avatud, mitmekesise ja rahvusvahelise vaatega.
Meid võib nimetada ka kriisilahendusministeeriumiks. Koos Politsei- ja Piirivalveameti, Päästeameti, Häirekeskuse, Kaitsepolitseiameti, Sisekaitseakadeemia, SMITi ja Kodanikuühiskonna Sihtkapitaliga loome korda ja lahendusi ka kõige keerulisemates olukordades.
Siseministeeriumis oled osa suuremast siseturvalisuse ja julgeoleku kogukonnast.
Siseturvalisuse eksperdiks ei sünnita. Meie juures saad selleks kasvada.
Töö eeldab iseseisvust, julgust, õppimisvalmidust ja avatust uutele lahendustele. Mitmekesised ülesanded võimaldavad oma teadmisi ja oskusi proovile panna, õppida valdkonna ekspertidelt ning kujundada siseturvalisuse tulevikku.
Siseministeerium ühendab jõulisuse hoolivusega – meil on nii süda, taip kui muskel.
Väärtustame töötajate heaolu ning töö- ja eraelu tasakaalu. Hoolime peredest ja lastest ning meie Tallinna vanalinnas asuvasse kontorisse on oodatud ka neljajalgsed sõbrad.
Meil on kindlad eesmärgid, kuid töötajal on vabadus oma tööd ja aega planeerida ning valida, kuidas tulemusteni jõuda. Usaldame oma inimesi ning anname võimaluse teha otsuseid ja võtta vastutust.
Toetame töötajate professionaalset ja isiklikku arengut, korraldame ühiseid ettevõtmisi ning võimaldame paindlikke tööviise ja kaugtööd.
Meie inimeste kogemuslood
Meie väärtused
- MÕTLEME AVATULT
Teame alati, mis on parim lahendus. - KAASAME TEISI.
Ainult koos kolleegidega jõuame parima tulemuseni. VASTUTAME ISE.
Mõtleme läbi, kuhu oma tööga tahame jõuda ning ka jõuame selleni.- HOOLIME IGAÜHEST
Kuulame kolleegi, aga ei unusta ka iseennast.
Mida me oma inimestele pakume?
Tahame, et Siseministeeriumis oleks hea teha tähendusega tööd, areneda ja hoida samal ajal tasakaalu töö ning muu elu vahel. Seetõttu pakume oma inimestele paindlikkust, arenguvõimalusi ja tuge nii tööelus kui ka väljaspool seda.
Meil on 35 päeva põhipuhkust ning oleme paindlikud nii puhkuste planeerimisel kui ka tööaja ja -koha valikul. Arvestame töö ja ühiste tegemiste planeerimisel võimalusel ka inimeste pereeluga.
Pakume töötajatele võimalust valida tervisekindlustuse või Stebby sporditoetuse vahel ning kasutada vaimse tervise nõustamist. Kontoris saab soodsamalt massaažis käia ja mängida lauatennist ning võtame ühiselt osa erinevatest spordiüritustest.
Toetame töövarjutamist ning osalemist erialavõrgustikes, koolitustel ja konverentsidel nii Eestis kui ka välismaal. Uue töötaja sisseelamist toetavad väljaõppinud mentorid ning panustame järjepidevalt ka oma juhtide arengusse.
Meil on ühised eesmärgid, regulaarsed üks ühele kohtumised ja koostöövestlused ning peame oluliseks nii tagasiside andmist kui ka küsimist. Meie töö- ja juhtimiskultuuri toetavad ühised juhtimispõhimõtted. Märkame ja tunnustame oma inimesi ning peame oluliseks nii tööalaseid kui ka isiklikke tähtsündmusi.
Tallinna vanalinnas asuvas kontoris on lastetuba, kuhu saab vajadusel lapse kaasa võtta, ning meie juurde on oodatud ka lemmikloomad. Kontoris on puhkeruumid, kööginurgad ja tasuta kohv.
Kuidas me juhime?
Tahame, et meie juhid looksid keskkonna, kus inimesed saavad teha tähendusega tööd, areneda ja saavutada häid tulemusi. Seetõttu toetame ka juhtide pidevat arengut ja väärtustame uuendusmeelset juhtimist.
Meie juht mõistab siseturvalisuse seoseid teiste valdkondadega, ühiskonna vajadusi ning kohalike ja globaalsete trendide mõju. Ta otsib kasutajakeskseid lahendusi, on avatud innovatsioonile ja valmis muutusi ellu viima.
Meie juht teab oma rolli siseturvalisuse tervikpildis, seab selged eesmärgid ja teeb nende saavutamiseks koostööd. Ta kaasab vajalikke osapooli, langetab otsuseid tõendus- ja faktipõhiselt ning julgeb otsustada ja vastutada ka keerulistes olukordades.
Meie juht loob usaldusliku ja motiveeriva töökeskkonna, seab meeskonnale selged eesmärgid ning annab inimestele nende saavutamiseks tegutsemisvabaduse. Ta märkab inimeste tugevusi, toetab arengut, julgustab uusi lähenemisi ja annab edasiviivat tagasisidet.
Meie juht analüüsib oma tegevust ja soovib pidevalt paremaks saada. Ta tunneb oma tugevusi ja arengukohti, oskab vastu võtta tagasisidet, täiendab ennast ning väärtustab ausat ja avatud suhtlust ning töö- ja eraelu tasakaalu.
Tule ja loo koos meiega turvatunnet!
Tule meile praktikale!
Siseministeeriumi praktika annab võimaluse näha lähedalt, kuidas sünnivad Eesti siseturvalisust mõjutavad otsused, ning rakendada oma teadmisi päris tööülesannetes.
Praktikale ootame üliõpilasi, kes:
- on läbinud vähemalt ühe õppeaasta jagu õppeaineid;
- valdavad vabalt eesti keelt, kasuks tuleb võõrkeeleoskus;
- oskavad kasutada tavapäraseid teksti - ja andmetöötlusprogramme;
- tunnevad huvi riigi ja avaliku teenistuse tomimise vastu.
Viimati uuendatud 26.08.2026
