Правительственная коалиция поддержала предложение о продлении до 31-го июля права на работу в Эстонии рабочих-иммигрантов, которые находились здесь до 17 марта и основная сфера деятельности их работодателей была связана с сельскохозяйственным сектором.
Эта поправка будет внесена в представленный парламенту сводный законопроект об изменениях некоторых законодательных актов, разработанных для реализации защитных мер против распространения COVID-19. Для принятия поправок необходимо большинство голосов от общего числа членов парламента.
“Согласно предложению, находящиеся по состоянию на 17 марта в Эстонии рабочие-иностранцы смогут продолжить работу в сельскохозяйственном секторе”, – сказал министр внутренних дел Март Хельме. В соответствии с поправками находящиеся в Эстонии на законных основаниях рабочие-мигранты смогут работать в Эстонии до 31-го июля в том случае, если занимающийся сельскохозяйственной деятельностью работодатель выразит желание нанять их и зарегистрирует их краткосрочную работу в Департаменте полиции и погранохраны. Затем у них будет еще один месяц на организацию своего выезда из Эстонии, который должен осуществиться не позднее 31 августа.
Из-за введенных в связи с чрезвычайным положением ограничений на въезд в страну Департамент полиции и погранохраны рассматривает только те ходатайства о регистрации краткосрочной работы, которые были поданы работодателями об иностранцах, находящихся в настоящее время в Эстонии. Ходатайства о регистрации краткосрочной работы находящихся за рубежом и ожидающих приезда в Эстонию иностранцев Департамент полиции и погранохраны сейчас не рассматривает, поскольку даже при наличии визы или права на безвизовое пребывание в стране на них распространяется введенный в связи с чрезвычайным положением запрет на въезд в страну.
Согласно поправкам, иностранцы, находящиеся на законных основаниях в Эстонии, не имеют права на работу, если срок действия их разрешения на работу истек и они не заняты в сельскохозяйственной секторе. В этом случае иностранцам необходимо покинуть Эстонию при первой возможности. Если выезд рабочих-иностранцев в нынешней ситуации с закрытыми границами представляется невозможным, они могут остаться в Эстонии на период чрезвычайного положения и покинуть страну в течение 10 дней по его окончании.
Для решения вопросов, связанных с возвращением домой, Министерство внутренних дел Эстонии советует иностранным гражданам обратиться в посольства своих стран и изучить все возможности отъезда из Эстонии. Например, Украина помогла вернуться домой более 200 своим гражданам. Министерство просит работодателей оказать содействие в возвращении своих работников-иностранцев в страну их постоянного проживания после прекращения трудовых отношений.
Краткое изложение правил, действующих в настоящее время в Эстонии:
- Иностранцы (граждане третьих стран) могут работать в Эстонии в качестве сезонных работников до 9 месяцев в течение 12 месяцев или на общих условиях до 12 месяцев в течение 15 месяцев.
- В настоящее время работодатель может подать в Департамент полиции и погранохраны ходатайство о регистрации краткосрочной работы в любой области только тех рабочих-иностранцев, у которых еще не истек максимальный срок работы.
- Если максимальный срок кратковременной работы истек, его нельзя продлить.
- Находящиеся в настоящее время рабочие-иноостранцы не могут приехать в Эстонию из-за введения временных ограничений на пересечение границы.
- Рабочие-иностранцы, у которых истек или истекает максимальный срок работы, должны покинуть Эстонию при первой же возможности по окончании срока работы.
- Рабочие-иностранцы, у которых истек максимальный срок работы, но они не имеют возможности покинуть Эстонию из-за ограничений на пересечение границы, могут находиться (но не работать) в Эстонии во время чрезвычайного положения и покинуть страну в течение 10 дней по окончании чрезвычайного положения.
Краткое изложение поправок, которые вступят в силу только после принятия их в Парламенте ЭР:
- Находящиеся в настоящее время в Эстонии рабочие-иностранцы, у которых истек или истекает срок краткосрочной работы (9 месяцев в течение 12 месяцев или 12 месяцев в течение 15 месяцев), могут продолжить работу в Эстонии на следующих условиях:
- занимающийся сельскохозяйственной деятельностью работодатель должен подать в Департамент полиции и погранохраны ходатайство о принятии на работу находящегося в Эстонии на законных основаниях работника-иностранца на срок до 31 июля 2020 года;
- после 31 июля текущего года рабочему-иностранцу предоставляется время до 31 августа 2020 года на организацию своего отъезда из Эстонии.
